Брокер городской элитной недвижимости (Вторичка бизнес/премиум / de luxe)

BROKER TREE – это бутиковое агентство элитной недвижимости в Москве. Мы продаём новостройки премиум и de luxe, а также сильную городскую вторичку. Работаем с клиентами, которым важны уровень сервиса, экспертиза и уверенность в решении.

Сейчас мы усиливаем направление вторички, и приглашаем в команду брокера c опытом в премиальном и de luxe сегментах, который любит продажи, умеет выстраивать отношения с клиентами и хочет расти в дорогом сегменте.

Что будет входить в задачи:

• Работа с входящими обращениями: горячие лиды и тёплые базы.
• Выявление потребностей клиента (для жизни / инвестиций / сохранения капитала) и подбор оптимальных вариантов.
• Презентации, показы (в том числе онлайн), переговоры.
• Сопровождение клиента до сделки: агентские договоры, этапы, документы.
• Аккуратное ведение клиентов и объектов в CRM (чтобы всё было прозрачно и управляемо).
• Выстраивание долгосрочных отношений: повторные сделки, рекомендации, развитие базы.

Что мы даём для комфортной работы:

• Горячие лиды: меньше “поиска”, больше продаж и переговоров.
• Удаленная работа.
• Клиенты с бюджетом от 100 млн ₽.
• Регулярные обучения и практика: продукт, переговоры, упаковка предложения.
• Еженедельная поддержка наставника: разборы сделок, стратегия, рост.
• Развитие личного бренда и продвижение в наших соц сетях.

Кого мы ищем:

• Вы территориально проживаете в Москве. !Важно для удобства и оперативных показов.
• Вы уверенно общаетесь, умеете договариваться и доводить до результата.
• Есть опыт продаж в продажах новостроек , желательно премиум сегмента.
• У вас высокая самоорганизация и ответственность.
• Вам комфортно работать с документами, цифрами и порядком в процессе.
• Есть желание развиваться именно в элитной недвижимости и строить профессиональное имя в сегменте.

Мотивация и приятные бонусы:

• Понятная и достойная система дохода.
• +5% за выполнение плана.
• Подарки/бонусы за результаты.
• Академия BROKER TREE: коучи, наставники, психологи, игропрактики (чтобы рост был не только в навыках, но и в состоянии).
• Перспектива роста до руководителя направления и возможность собрать свою команду.