Менеджер по расчету заработной платы бизнес-регионов

Обязанности:

• Инициировать поиск и выбор поставщиков услуг по расчету заработной платы и кадровому учету, проводить тендеры, выстраивать партнерские отношения, определять SLA и контролировать качество услуг;
• Обеспечивать своевременный расчет заработной платы, кадровый учет, локальную отчетность и соблюдение требований законодательства, налоговых и трудовых норм;
• Документировать, оптимизировать и автоматизировать процессы расчета заработной платы и кадрового администрирования, проводить операции в HR-системах, формировать требования к ИТ;
• Координировать взаимодействие с HR, финансовыми командами и внешними провайдерами, контролировать циклы расчета, внеочередные выплаты, увольнения, качество данных и внутренний контроль;
• Решать инциденты и нестандартные ситуации, проводить аудиты, консультировать сотрудников и заинтересованные стороны, предоставлять отчетность и аналитику для HR, финансовых команд и руководства.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом или смежных областях;
• Опыт работ от 2 лет в аналогичном функционале (желательно в крупных компаниях или распределенных структурах);
• Английский язык - уровень С1;
• Знание программного обеспечения: 1С:ЗУП, ERP-системы, программы учета зарплаты.
• Excel на продвинутом уровне.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Гибридный формат работы;
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от метро Фили;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.