Руководитель технологического отдела

Компания «Диаконт» разрабатывает уникальные инновационные решения для повышения безопасности и эффективности в наукоемких отраслях промышленности. Мы предлагаем полный цикл создания оборудования — от разработки и изготовления до полномасштабных испытаний и внедрения.

Основные задачи (Обязанности):

• Управление процессами ТПП: Обеспечение полного цикла технологической подготовки производства для участков механообработки (токарная, фрезерная, шлифовальная группы) и сборочно-монтажного производства.
• Стандартизация: Разработка, актуализация и внедрение внутренних стандартов предприятия по оформлению технологических процессов в строгом соответствии с ЕСТД.
• Управление командой: Постановка задач инженерам-технологам (закрепление за цехами, распределение номенклатуры), контроль загрузки сотрудников и сроков выпуска документации.
• Развитие персонала: Наставничество и обучение молодых специалистов работе с чертежами сложных узлов в современных САПР.
• Аналитика и отчетность: Ведение еженедельной отчетности по проценту закрытия технологической подготовки производства и эффективности работы отдела.

Наш идеальный кандидат (Требования):

• Образование: Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение, технология машиностроения или аналогичные направления).
• Опыт работы: Успешный релевантный опыт на промышленно-производственном предприятии полного цикла.
• Управленческие навыки: Подтвержденный опыт руководства процессами ТПП, умение эффективно организовывать работу команды и распределять ресурсы.
• Профессиональные знания: Глубокое понимание технологий механообработки и сборки, отличное знание ЕСТД, ЕСКД и уверенная работа в профильных САПР.

Мы предлагаем (Условия):

• Профессиональное развитие: Возможность реализации масштабных проектов и раскрытия своего потенциала в современной, технологичной компании полного цикла.
• Адаптация: Наставничество и поддержка со стороны руководства и коллег как на начальном этапе, так и в процессе дальнейшей работы.
• Забота о здоровье: Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока.
• Обучение: Доступ к развивающим программам внутреннего обучения компании.
• Комфортная среда: Современный офис и производство, корпоративная столовая, уютные кофе-зоны.
• Спорт и досуг: Собственная спортивная площадка на территории, а также корпоративные команды по футболу, баскетболу и волейболу