Трейд-маркетолог b2b

Мы ищем не «специалиста по промо», а архитектора, который создаст новые системы с нуля

Мы - эксклюзивный дистрибьютор премиальных брендов косметики для волос CHI и Emmediciotto. Вам предстоит запустить программу лояльности, пересмотреть систему мотивации консультантов и управлять промо-бюджетом - без бюрократии и с реальным влиянием на бизнес.

Почему вам стоит откликнуться именно сейчас

• Мы ищем человека, у которого будет реальное влияние на бизнес, а не просто «согласование скидок».

• У нас нет бюрократии: решения согласовываются за часы, а не за недели.

• Вы будете работать в небольшой профессиональной команде в комфортном офисе в центре.

• Компания растёт в 2 раза быстрее рынка

• Разработка и запуск промоакций и мотивационных программ для B2B-каналов (салоны красоты, мастера, субдистрибьюторы, профильные магазины).
• Создание стартовых пакетов, программ лояльности и спецпредложений для партнёров.
• Расчёт юнит-экономики акций: скидки, себестоимость подарков, маржинальность, ROI, прогноз продаж.
• Анализ эффективности кампаний (продажи до/во время/после, выполнение целей, затраты) и подготовка рекомендаций по масштабированию.
• Управление трейд-маркетинговым бюджетом и контроль расходов.
• Взаимодействие с отделами продаж, обучения и технологиями на всех этапах запуска продуктов.
• Координация разработки POSM-материалов и подготовка коммерческих предложений.

• Опыт в трейд-маркетинге от 3 лет.
• Расчёт юнит-экономики и ROI промо-акций.

• Разработка и запуск B2B-акций для дистрибьюторов, салонов или розничных сетей.

• Уверенный пользователь Excel (сводные, ВПР) и 1С.

• Аналитический склад ума: сегментация базы, план-факт анализ, готовность принимать решения на основе данных.
• Будет преимуществом:

• Опыт в beauty-сфере (профессиональная косметика, салонный бизнес) или FMCG.

• Опыт ведения B2B-порталов или CRM-систем.

• Навык создания программ лояльности и мотивационных схем.

• Оформление: трудовой договор (ТК РФ) с первого рабочего дня.
• Доход: полностью белая зарплата (фикс + ежемесячный KPI).
• Офис: отдельный особняк в центре (м. Таганская) — не бизнес-центр, а комфортное пространство только для нашей команды.
• График: гибкое начало дня (8:30, 9:00, 9:30 или 10:00); после испытательного срока — 1 удалённый день в неделю.
• Бонусы: обучение по брендам и продуктам за счёт компании, скидки на продукцию. Возможность участвовать в запуске новых линий, профессиональных мероприятиях, обучающих проектах и развитии B2B-направления.