Партнёрский менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами

Мы компания по производству и продаже ПВХ и алюминиевых окон ищет человека, который построит для нас сильную партнёрскую сеть среди дизайнеров, архитекторов и других специалистов, влияющих на выбор окон в проектах. Мы работаем с ПВХ и алюминиевыми окнами, в том числе с системами АЛЮТЕХ.

Наша задача — выстроить стабильный канал, при котором дизайнеры и архитекторы регулярно рекомендуют нас своим клиентам и передают нам качественные заявки на окна для квартир, домов, коттеджей и коммерческих объектов. Что нужно будет делать:

1. Искать дизайнеров и архитекторов Самостоятельно находить потенциальных партнёров: * дизайнеров интерьеров; * архитекторов; * дизайн-студии; * архитектурные бюро; * комплектаторов; * прорабов и других специалистов, которые могут влиять на выбор окон. Искать их через соцсети, профессиональные площадки, Telegram, сайты, рекомендации и другие каналы.

2. Выстраивать отношения Не просто делать холодные звонки, а знакомиться, общаться и договариваться о сотрудничестве. Твоя задача — понять, что важно конкретному дизайнеру/архитектору, предложить ему удобную модель работы и сделать так, чтобы ему было выгодно и комфортно рекомендовать нашу компанию своим клиентам.

3. Приводить реальные проекты Нам нужны не просто контакты дизайнеров в CRM. Наша цель — чтобы партнёр говорил клиенту: «По окнам рекомендую обратиться сюда» и передавал нам реальную заявку/проект. Особенно интересны дорогие частные дома, коттеджи, премиальные квартиры, большие остекления и коммерческие объекты.

4. Вести партнёров После первого знакомства важно не потерять человека. Нужно будет: * поддерживать регулярный контакт; * напоминать о нас; * рассказывать о новых решениях; * отправлять материалы; * помогать партнёру правильно презентовать нас клиенту; * контролировать переданные проекты; * возвращаться к партнёрам и развивать отношения.

5. Работать на долгосрочное сотрудничество Нам нужны не разовые рекомендации, а партнёры, которые будут регулярно приводить проекты. Поэтому важна именно работа с отношениями: доверие, сервис, коммуникация и понимание интересов партнёра. Что мы предлагаем * Удалённую работу; * свободный график с привязкой к результату; * фиксированную часть + процент/бонус за результат; * понятную систему мотивации за привлечённых партнёров и реализованные проекты; * качественный продукт — ПВХ и алюминиевые окна, включая АЛЮТЕХ; * поддержку компании в расчётах, замерах, технических вопросах и сопровождении клиента; * возможность фактически с нуля построить и возглавить партнёрское направление.

Мы заинтересованы в том, чтобы человек хорошо зарабатывал вместе с нами. Чем больше качественных проектов приходит через твоих партнёров и чем больше они реализуется — тем больше твой доход. Кто нам нужен Нам не обязательно нужен человек именно из оконной сферы.

Гораздо важнее, чтобы ты: * умел(а) находить нужных людей; * не боялся(ась) писать и звонить первым; * легко устанавливал(а) контакт; * умел(а) договариваться; * понимал(а), как строятся долгосрочные отношения; * был(а) системным человеком; * умел(а) доводить начатое до результата; * не ждал(а), пока тебе дадут готовую базу, а сам(а) искал(а) возможности. Большой плюс, если у тебя уже есть контакты среди дизайнеров, архитекторов, комплектаторов, прорабов или представителей строительной сферы.

Кого мы НЕ ищем Нам не нужен человек, который просто будет: ❌ рассылать 100 одинаковых сообщений в день; ❌ собирать базу ради базы; ❌ говорить «я всем написал, но никто не ответил»; ❌ ждать входящих заявок. Нам нужен переговорщик и человек по развитию партнёрской сети, который будет самостоятельно искать возможности, общаться, договариваться и приносить компании реальные проекты. Как будем оценивать результат Важны не количество отправленных сообщений и не количество добавленных контактов. Основные показатели: новые активные партнёры → рекомендации → заявки → проекты → продажи.

Если ты умеешь выстраивать партнёрские отношения и хочешь зарабатывать на результате — будем рады познакомиться. Формат: удалённо. В отклике напиши несколько слов о себе, расскажи, был ли у тебя опыт в продажах/партнёрствах и, самое главное, как бы ты начал(а) искать первых 50 дизайнеров и архитекторов для сотрудничества с нами.