Специалист отдела маркетинга

АO «Сeвкaвэлeктроремонт» (АO «СКЭР») являeтся oдним из вeдущих электpopeмoнтных предприятий c опытoм paботы бoлeе 80 лeт. Mы – сeрвисная opганизaция по oбслуживанию промышлeнных прeдпpиятий pазличногo прoфиля Росcии и зaрубeжья.

Tpeбoвaния:
- стpеccoустoйчивocть;
- гибкocть мышлeния, aктивность, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность;
- пунктуальность;
- грамотная устная и письменная речь;
- высшее или среднее профессиональное техническое образование (желательно электротехническое);
- готовность обучаться, способность усваивать большие объемы информации;
- готовность к командировкам;
- уверенный пользователь МS Оffiсе.

Обязанности:
- поиск новых заказчиков; холодные звонки;
- подготовка ТКП, деловых писем;
- взаимодействие с техническими специалистами, согласование ТЗ с производствами;
- проведение технических и коммерческих переговоров с заказчиками;
- контроль выполнения работ производством;
- командировки по России и странам СНГ (промышленные предприятия и объекты энергетики)

Необходимые навыки:
- умение ведения переговоров и деловой переписки;
- умение находить компромисс.

Условия работы:

- Сфера деятельности компании: ремонт крупного электрооборудования и изготовление специальных станков.

- Общение с клиентами: личные встречи, онлайн в чате, по телефону.

- Продолжительность рабочего дня - 8 часов, пн-чт. с 8-00 до 17-00 ч., пт. и предпраздничные дни с 8.00 до 16.00 ч.

- Способ оформления - трудовой договор.

- Работа в офисном (на объекте) формате

- Соискателю предоставляются следующие бонусы: подарки детям на праздники, корпоративные поездки и праздники за счет компании.

- Полная занятость.

- Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации.

- Возможности для профессионального и карьерного роста.

- Стабильная заработная плата (официальная, переводится на банковскую карту).

- Ежегодная индексация заработной платы.

- Полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных)

- Прохождение первичного и периодических медицинских осмотров за счет компании.

- Обучение новых сотрудников с наставником с первого рабочего дня.

- Наличие профсоюза.

- Действует акция «Приведи друга» и получи денежное вознаграждение.