Менеджер по персоналу

-ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы,отпуска и т.д)

-ведение и сдача отчетности по воинскому учету

-учет и оформление отпусков, больничных и пособий (регистрация, формирование и контроль)

-формирование и сдача кадровой отчетности

-работа с кадровыми системами (1С-ЗУП, КЭДО, и др)

-хранение и систематизация кадровых документов

-подготовка и сдача отчетов в СФР, Росстат, центр занятости

опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет

-знание ТК РФ и актуальных норм кадрового учета

-практический опыт работы с электронными трудовыми книжками, отчетностью в СФР и воинским учетом

-уверенное владение 1С ЗУП и другими сервисами электронного документооборота

-высокая организованность

-умение работать с регламентированными срокам

трудоустройство согласно ТК РФ

работа в стабильной компании