Супервайзер промоутеров/Региональный представитель ЮФО (DIY-сети)

Мы — компания ESKO VODA, занимаем лидирующую позиции в сфере сантехники в РФ. Наши продукты — это качество, инновации и надежность, а команда — это движущая сила нашего роста. Сейчас мы расширяем команду и ищем талантливого специалиста, который готов развиваться вместе с нами и влиять на рынок!

Компания приглашает супервайзера/регионального представителя по ЮФО для управления ключевыми региональными сетями, развития партнерских отношений .

Что необходимо:
- Управление командой промоутеров/продавцов-консультантов в магазинах партнеров (федеральные и региональные DIY-сети) по ЮФО (Краснодар, Ростов- на-Дону, Сочи, Крым (Симферополь, Севастополь).
- Подбор, обучение и мотивация сотрудников
- Контроль выполнения стандартов работы и сбор отчетности

Достижение плановых показателей продаж (sell out):
- Выполнение планов по продажам и доле полки
- Увеличение объема продаж через промоактивности и работу с неликвидом
- Разработка и реализация промо-кампаний для повышения объема продаж
- Аналитика продаж и мониторинг конкурентов для выявления возможностей рост
- Работа с неликвидом для оптимизации товарных запасов

Требования к кандидату:
- Минимум 3 года опыта работы в розничных продажах, из них не менее 2 лет — управление командой продавцов;
- Опыт работы на рынке строительных и отделочных материалов — преимущество;
- Владение ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя
- Способность мотивировать команду и показывать личным примером эффективность;
- Навыки коммуникации с ЛПР и умение вести переговоры;
- Проактивность, самостоятельность, умение быстро переключаться между задачами и позитивный настрой;
- Готовность к командировкам по закрепленной территории

KPI для оценки результативности:
- Выполнение планов по продажам и доле полки (sell out)
- Рост объема продаж по территории
- Уровень вовлеченности и мотивации команды (по опросам и показателям текучести)
- Уровень исполнения промо-активностей
- Снижение неликвида и оптимизация товарных запасов

Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная "белая" зарплата: оклад+ KPI (итоговая часть зависит от достижения целей);
- Компенсация командировочных расходов,
- Карьерный рост и развитие профессиональных компетенций в крупной стабильной компании;
- Работа в дружелюбной команде профессионалов;
- 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 разъездного характера;
-Обучающая программа для быстрого адаптирования и развития.