Главный инженер премиального жилого комплекса

​​​​​ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Парксайд», ЖК «ВЕЙВ».. Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения технических норм эксплуатации и ремонта жилого фонда и других объектов организации;
• Прогноз и оценка объемов, стоимости ремонтных работ, подача заявок на необходимые материалы, контроль целевого использования выделенных на ремонт средств;
• Составление графиков ТОиР, ИТП, ППР, тех.карт эксплуатации объекта;
• Работа с подрядными организациями, технический надзор;
• Участие в приемке объектов от застройщика и сдаче их в эксплуатацию;
• Паспортизация зданий и сооружений, внесение в паспорта необходимых изменений;
• Руководство ИТР и линейным персоналом

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы от 3 лет в должности главного инженера МКД;
• Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в сфере ЖКХ;
• Обязательно отличное знание всех инженерных сетей, опыт подготовки МКД к отопительном сезону;
• Знание видов и особенностей оказания ЖКУ;
• Знание правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по вопросам эксплуатации и ремонта жилых зданий;
• Высокий уровень ответственности.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2
• ДМС;

• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;

• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;