Ведущий инженер R&D (Полимерные покрытия)

Локация: ЦФО (работа в R&D-центре)

О компании

Наш клиент - производитель строительных материалов, лидер рынка, современная лабораторная база для инновационных разработок.

Чем предстоит заниматься и ключевые показатели эффективности:

Разработка полимерных покрытий различного назначения

KPI:

1. Выполнение плана разработки - соблюдение установленных сроков и бюджетных рамок по проектам создания новых продуктов.
2. Качество и новизна рецептур – соответствие нового продукта техническому заданию, успешные испытания, улучшение свойств покрытий.
3. Внедрение в производство - успешность запуска разработанных продуктов в серийное производство, качество технологического сопровождения на всех этапах — от опытной партии до полноценного выпуска.
4. Работа с документацией - подготовка всей нормативной и технической документации: ТУ, TDS, отчетов о разработке и испытаниях.
5. Эффективность коммуникаций - обратная связь от руководителя и смежных отделов (производство, продажи, маркетинг). Аргументация технических решений.

Мы в поисках экспертизы

Образование: Высшее профильное в области химической технологии, материаловедения и технологии материалов.

Опыт: 2+ лет в роли инженера-разработчика/технолога R&D в области полимерных материалов. Опыт разработки рецептур с нуля и модификация существующих материалов.

Условия работы

• Доход: оклад + годовая премия по итогам работы
• Оформление: полное официальное трудоустройство, «белая» зарплата
• Соцпакет: расширенное ДМС
• Релокация: полный пакет — оплата аренды квартиры на весь период работы, компенсация переезда, гостиница на первые недели.
• Инфраструктура: корпоративный автобус до завода, современная лаборатория
• Развитие: участие в уникальных инновационных проектах, работа с сильной научной школой, вебинары и тренинги с экспертами
• Профессиональная команда: открытая атмосфера для сотрудничества и самореализации

Почему стоит откликнуться

1. Работа в компании с 20-летней историей и устойчивым положением на рынке
2. Современная R&D-деятельность — разработка инновационных продуктов «с нуля»
3. Карьерный рост и работа с молодым перспективным руководителем
4. Полная прозрачность: оклад, бонусы, релокационный пакет — всё зафиксировано в договоре