Врач-терапевт

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Иркутск» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта.

Обязанности:

Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов.

Обеспечить своевременную диагностику заболеваний применяя объективные методы обследования больного в соответствии со стандартами медицинской помощи.

Проводить квалифицированное лечение пациентов в соответствии со стандартами медицинской помощи.

Оказывать экстренную медицинскую помощь пациентам, при острых состояниях, отравлениях.

Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением о ней и своевременно направлять пациентов на врачебную комиссию (ВК) и медико-социальную экспертизу (МСЭ) с целью определения степени нетрудоспособности, перевод на другую работу.

Определять показания для госпитализации и своевременно госпитализировать терапевтических пациентов с обязательным проведением предварительного обследования.

Осуществлять первичную профилактику и выявлять факторы риска развития хронических заболеваний.

Осуществлять комплекс мероприятий по диспансеризации больных и здоровых лиц на прикрепленных предприятиях в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению с анализом эффективности качества диспансеризации.

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия».

• Стаж работы - от 1 года.

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность предоставления места в детском саду и школе.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.
• На период отсутствия основного сотрудника