Водитель газели на производство

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.
Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов!

Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните!

Обязанности:

• Получение и доставка по маршрутному листу: деталей, металлических заготовок, комплектующих и т.п. от поставщиков и изготовителей по кооперации;
• Визуальный контроль загрузок и разгрузок;
• Первичный документооборот (накладные, доверенности и т.п.)

• Водительские права категории В;
• Опыт вождения от 1 года;
• Ответственность, пунктуальность, бережное отношение к авто и грузу;
• Понимание работы с отгрузочными документами.

• Работа на авто предприятия ГАЗель NEXT бортовая в хорошем состоянии, парковка на территории Кировского завода;
• Прохождение мед. комиссии перед выездом на маршрут;
• График работы 5/2 с 8:00 (9:00) до 17:00 ( 18:00) (Возможны переработки, оплачиваются отдельно);
• Развозка от проходной Кировского завода; оборудованная столовая, раздевалка, душевая; спецодежда;

• А также:

• Финансовые бонусы:

• Годовая индексация зарплаты.

  Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.

  Возможность получения дополнительных премий за идеи, исправление ошибок и успешное управление бюджетом.

• Здоровье и благополучие

• ДМС после года работы.

  Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.

  Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).

• Комфорт и рабочая среда:

• Удобная обеденная зона с чаем и кофе.

  Корпоративное такси для командировок

• Развлечения и мероприятия:

• Летние и зимние развлекательные мероприятия.
  Подарки детям сотрудников на Новый год

• Завод ОМП:

• Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников.

  Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников.

  Открыт к новым возможностям и готов к развитию.