Инженер-химик-хроматографист (органические соединения, вода, воздух)

Проведение количественного и качественного анализа органических соединений в объектах окружающей среды (вода, воздух) на газовом хроматографе «Кристалл-5000».

Подготовка проб к анализу, приготовление градуировочных растворов, построение градуировочных характеристик.

Обработка и оформление результатов испытаний (рабочие журналы).

Калибровка, настройка и техническое обслуживание хроматографического оборудования.

Внедрение и валидация методик измерений, проведение внутрилабораторного контроля (ВЛК) качества результатов.

Участие в поддержании и развитии Системы менеджмента качества (СМК) лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

Ведение документации и отчетности по установленным формам.

При полной занятости (1,0 ставка) — дополнительно ведение других методик на ином лабораторном оборудовании (состав обсуждается индивидуально).

Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-аналитическое или смежное).

Обязательный опыт работы от 1 года на газовом хроматографе (желательно «Кристалл-5000») с анализом воды и воздуха в аккредитованной лаборатории.

Знание методик определения органических соединений в воде и воздухе.

Уверенное владение ПК (Excel, специализированное ПО для обработки хроматографических данных).

Внимательность, аккуратность, ответственность, способность к кропотливой лабораторной работе.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

График 5/2 (пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00).

Стационарная работа в лаборатории.

Варианты занятости:

• 0,5 ставки — работа исключительно на хроматографе «Кристалл-5000» с анализом воды и воздуха. Оклад — 40 000 руб. на руки.

• 1,0 ставка (полная) — дополнительно к хроматографии ведение других методик на ином оборудовании (обсуждается на собеседовании). Оклад — 80 000 руб. на руки.

Заработная плата: фиксированный оклад (указан выше) + ежеквартальная премия, которая зависит от качества и полноты ведения рабочих записей по журналам.

ДМС — подключается после 1 года работы в компании.

Выдача спецодежды и СИЗ за счёт работодателя.

Оплата обучения и повышения квалификации за счёт работодателя.

Стабильная компания с многолетней историей, профессиональное развитие, работа в коллективе с отлаженными процессами.