Контролер газового хозяйства/Абонентский отдел Санкт-Петербурга

Обязанности:

• обход абонентов для проверки состава оборудования, проверки работоспособности и снятия контроля показаний приборов учета газа;
• ведение работы по снижению просроченной дебиторской задолженности
  с населением;
• проверка несанкционированного подключения газоиспользующего оборудования к системе газоснабжения;
• проведение фото/видеофиксации выявленных нарушений;
• составление и подписание актов о результатах проверки с абонентами;
• работа с отраслевыми, внутренними базами данных и информационными системами.

Требования:

• среднее профессиональное образование

Ключевые навыки:

• умение работать на средствах вычислительной техники, коммуникаций и связи, в том числе в сети «Интернет»;

• умение работать со справочными информационно-правовыми системами;
• умение работать в офисных пакетах: текстовых редакторах, программах для создания презентаций и электронных таблиц;
• умение работать в программных продуктах на базе 1С, системах электронного документооборота;
• умение использовать инструменты для удаленной коммуникации: электронную почту и мессенджеры.

Личные качества:

• самоорганизация, инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;
• клиентоориентированный подход к работе;
• аналитическое мышление и навыки планирования;
• внимание к цифрам и деталям;
• настойчивость в достижении целей;
• умение работать в команде, готовность работать в интенсивном режиме с большим объемом информации.

Условия труда:

Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург».

Компания является поставщиком природного газа в Северо-Западном федеральном округе, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".

• работа в стабильной, крупной компании;
• гибкий график работы (по согласованию сторон), или
• гибридный график работы (по согласованию сторон);
• оформление по трудовому договору, строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• разноплановые проекты и задачи;
• профессиональное развитие и самореализация;
• отличный профессиональный коллектив.