Java developer (Online banking)

Вакансия предполагает доработку системы ДБО в рамках задач Зарплатного проекта. Это включает в себя как разработку продуктовых задач, так и доработки связанные с изменением архитектуры системы в результате импортозамещения ПО картцентра банка.
Система представляется собой совокупность сервисов/приложений разработанных на J2EE. Работают под управлением сервера приложений Axiom Libercat работающим на Java 21 (часть сервисов пока осталось на Java 8)
Также идет постепенный переход системы ДБО из из описанный выше архитектуры в микросервисную архитектуру. В разрезе сервера сейчас ведутся работы по шаблонизации проектов для будущих микросервисов. Основа микросервисов реализовывается на базе Spring Boot).
Миссия команды:
Трансформация зарплатного проекта в экосистему, которая поможет упростить жизнь бизнесу, позволив совершать привычные операции по выплате заработной платы быстро и просто, и выйти за рамки стандартного зарплатного проекта: операции по кадровому учету в совершенно новом формате.
Цель команды:
1 место по зарплатному проекту в категории «Самый удобный банк для зарплатного проекта по версии MarkswebbRank&Report»

Ключевые задачи:

• Разработка новых продуктов и сервисов ДБО МСБ для интернет-банка и мобильных приложений Мой бизнес в рамках продуктовых команд

• Уверенное знание Java (core, collections, io, generics, multithreading, concurrency, security)

• Знание и опыт применения DI-контейнеров

• Знание Фреймворков тестирования: Junit, TestNG, Mockito

• Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими PostgreSQL / Oracle

• Понимание принципов CI/CD

• Опыт работы с системами контроля версий (git) Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях

• Опыт разработки крупных высоконагруженных систем

• Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей

• Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Удаленный формат работы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа