Ведущий менеджер по массовому подбору персонала

Сити Ресторантс- это 20 лет экспертизы в сфере общественного питания, 16 городов присутствия, более 80 ресторанов ROSTIC’S.

Что вас ждет:
Вы будете управлять процессами подбора линейного персонала для наших заведений — от планирования потребности совместно с HRBP до координации работы колл-центра. Ваша роль включает:

+ Обеспечение максимально высокой скорости обработки и перемещения по дальнейшим этапам падающих лидов (работа с колл-центром)

+ Поддержание высокого уровня качества ведения CRM-системы (отслеживание актуальности статусов, заполнения карточек и обучение работе в системе)

+ Работа с инцидентами (разбор обратной связи от кандидатов, расследование ситуаций, решение)

+ Работа с центрами занятости по привлечению кандидатов

+ Работа с ежедневной аналитикой по вакансиям, отчетность (эксель)

+ Изредка - необходимость самостоятельного прозвона базы.

Что мы предлагаем:

+ Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (готовы обсудить по итогам собеседования)

+ Возможность реализовать свои идеи и раскрыть потенциал

+ График работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00, всего в 10 минутах пешком от м. Баррикадная

+ Всё необходимое для работы: телефон, сим-карта, ноутбук

+ ДМС со стоматологией после испытательного срока

Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт в массовом подборе персонала обязателен
• Аналитический склад ума и умение работать с данными. Много отчетов в эксель (навыки работы с впр и сводными таблицами очень пригодятся)