Ведущий специалист по операционной деятельности

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность ведущего специалиста по операционной деятельности.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка первичных документов, передаваемых в организацию, осуществляющую ведение бухгалтерского учета (учетная организация).
• Проверка договорных документов на приобретение товарно-материальных ценностей.
• Согласование заявок на добавление данных в справочник Контрагенты в 1С Бухгалтерия, внесение корректировок в данные справочников Контрагенты, Договоры.
• Выверка дебиторской/ кредиторской задолженности по контрагентам в 1С Бухгалтерия, выявление периода и причин возникновения задолженности.
• Проверка документов по вводу в эксплуатацию основных средств и нематериальных активов.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Экономика и финансы", "Бухгалтерия".
• Умение составлять акты сверки расчетов.
• Навык работы с большими массивами данных, проверки правильности составления первичных документов.
• Умение быстро ориентироваться в системе 1С Бухгалтерия, понимая как найти нужную информацию по поступающим запросам.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание ПО: 1С Бухгалтерия редакции 3.0, Word, Excel, Outlook.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
• Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.