Полевой рекрутер (массовый подбор)

110 000 - 130 000 ₽

Рыночная зарплата
  • Маяковская
  • Тверская
  • Театральная

ПОВЫШАЕМ ГРАДУС ДОВЕРИЯ

Компания GRADUS – 12 лет экспертного опыта. С 2013 года GRADUS предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные бизнес-решения.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск мерчандайзеров, преимущественно в полях (в торговых точках), территориально - г Москва;
  • Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
  • Поиск новых источников, нестандартный подход к закрытию вакансий;
  • Выполнение плановых показателей;
  • Корректное ведение воронки подбора персонала;
  • Ведение отчетности.

    Плюсом будет наличие нестандартных кейсов из прошлого опыта и наличие новых идей для подбора массового персонала

Наши пожелания к кандидатам:

  • Активность, умение находить подход к кандидатам;
  • Вера в проект и горящие глаза;
  • Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
  • Ответственный подход к работе;
  • Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор)

Возможно ранее вы работали супервайзером, это будет для нас огромным плюсом.

Мы предлагаем:

  • Оформление по самозанятости с возможностью перейти в штат;
  • Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00, либо гибкое время;
  • Прозрачную систему мотивации (оклад+бонус);
  • Гибридный формат работы (1/2 дня в офисе, в остальное время активный поиск в полях + home офис;
  • CRM-система для отчетности.

Хотите стать частью команды GRADUS?

Отправьте отклик – и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Мы с нетерпением ждем тебя в команде, наш будущий коллега!

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

99k

155k

65k

120k

250k


Адрес: Россия, Москва, проспект Мира, 3к1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 90 000 ₽
О компании Мы ищем опытного рекрутера для организации и ведения массового подбора персонала. ... Обязанности Полный цикл массового подбора: от заявки до выхода кандидата на работу. ... Требования Обязателен подтверждённый опыт работы рекрутером в массовом подборе (от 1–2 лет, предпочтительно ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Тутждут АутстаффингТутждут Аутстаффинг
  • Москва
14 дней назад
100 000 - 130 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (рекрутер масовый подбор) СН-ГРУПП — федеральная аутсорсинговая компания ... В связи с расширением открыта вакансия менеджера по подбору персонала. ... Что мы ждём от вас Опыт массового подбора персонала (аутсорсинг, аутстаффинг, кадровое агентство) — будет ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СН-ГРУППСН-ГРУПП
  • Москва
5 дней назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 46%
В связи с расширением Московского подразделения в нашей компании открыта вакансия Менеджер по подбору ... Четкий трек: Супервайзер-рекрутер → Старший супервайзер → Руководитель направления. ... Нам подойдет человек, у которого: Есть успешный опыт массового подбора персонала (работал с большим количеством ...
  • Нестандартный график
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ГУД ЧОЙСГУД ЧОЙС
  • Москва
5 дней назад
от 120 000 ₽
Рыночная зарплата
Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет партнёром бизнеса в вопросе формирования команды ... После встречи рекрутер должен уметь ответить: По hard skills: что кандидат действительно умеет; на каком ... и ключевых специалистов; опыт массового и точечного подбора; опыт работы с коммерческими, административными ...
  • Нестандартный график
  • Опыт от 1 года
Логотип компании  DANTONE HOME DANTONE HOME
  • Москва
3 дня назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 62%
Стратегия поиска и партнерства: Разработка стратегии привлечения кандидатов для различных сегментов (массовый ... Работа с ключевыми вакансиями: Полный цикл подбора персонала всех уровней: от массового линейного (официанты ... рекрутинге от 3 лет, из которых не менее 1 года — на руководящей позиции (руководитель направления, старший рекрутер ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СолардСолард
  • Москва
21 день назад
Вас ожидают следующие задачи: Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям региональной сети по направлениям ... Критерии успеха: Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года, желательно массовый подбор; Готовность ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СОГАЗСОГАЗ
  • Москва
19 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.