Ведущий специалист отдела трудовых отношений

Чем предстоит заниматься:

взаимодействие с работодателями по вопросам трудового законодательства (кадровое делопроизводство);

проверка и регистрация коллективных договоров, соглашений и изменений к ним;

консультация работников состоящих в трудовых отношениях в части трудового законодательства;

организация и участие в проведении семинаров по вопросам ведения трудового законодательства;

проверка документов, предоставляемых работодателями и гражданами, в том числе трудовых договоров, на соответствие норм трудового законодательства;

подготовка информации по отчетности.