DevOps

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

Задачи:

• Сопровождение и развитие прикладной инфраструктуры компании;
• Настройка и автоматизация процессов Ci/CD;
• Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости систем;
• Автоматизация рутинных операций.

Требования:

• Глубокие знания OS Linux;
• Опыт настройки мониторинга с использованием Zabbix, Prometheus, Grafana;
• Опыт администрирования БД PostgreSQL, кластеризация, организация бэкапов (barman) и отказоустойчивых решений (patroni);
• Опыт разворачивания и администрирования сервисов очередей: Kafka, RabbitMQ, ignite, кластеризация и отказоустойчивость;
• Опыт использования инструментов системной оркестрации Ansible, Chef, puppet;
• Опыт админисрирования кластера Kubernetes, написания Helm-чартов;
• Опыт работы с ELK и средствами доставки логов;
• Опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, Teamcity, ArgoCD;
• Опыт построения пайплайнов для систем с микросервисной архитектурой;
• Траблшутинг по вышеперечисленному стеку;
• Навыки программирования на языке python.

Будет плюсом:

• Знания в области обеспечения высокой доступности и отказоустойчивости прикладных систем;
• Опыт работы на высоконагруженных системах;
• Опыт разворачивания Kubernetes с нуля;
• Понимание работы AI агентов, опыт работы с AI инструментами, LLM;
• Понимание подхода SDD и опыт работы с командами по SDD;
• Опыт построения Service Mesh.

Стек технологий:

• Оркестрация: Kubernetes, containerd;
• CI/CD: Gitlab Jenkins, Teamcity, Helm, ansible, Rancher;
• Сбор логов: ELK, Fluentd;
• Мониторинг Zabbix, prometeus, Grafana;
• СУБД: Postgresql, Redis, MSSQL, Oracle, mongo;
• ПО написано на C#.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный (3 дня в офисе, 2 удаленно) или офисный формат работы, сокращенный рабочий день по пятницам;
• Годовое премирование;
• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
• Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;
• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+);
• Возможность пересмотра ЗП раз в год, вертикального и горизонтального роста .

​​​