Механик
По договоренности
- Организация и проведение работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту вверенного службе главного механика оборудования включая здания и сооружения, внутренние и внешние инженерные сети, технологическое оборудование;
- Монтаж новых механических систем и оборудования, настройка и тестирование оборудования после установки;
- Поиск и выявление причин неисправностей в механических системах и агрегатах;
- Проведение планового и внепланового ремонта механических систем, профилактическое обслуживание оборудования для предотвращения поломок;
- Самостоятельное и своевременное выполнение поставленных задач.
-
Среднее профессиональное (Технологические машины и оборудование)
- Знать:
1) Принцип работы, конструктивные особенности, технические параметры закрепленных машин, агрегатов, узлов и систем.
2) Виды и свойства применяемых материалов: смазочных, охлаждающих жидкостей, топлива, фильтров, уплотнителей, крепежа.
3) Способы диагностики неисправностей (визуальные, инструментальные, с использованием стендов, сканеров, ПО, датчиков).
4) Правила консервации, хранения и ввода техники/оборудования в эксплуатацию после простоя или ремонта.
5) Порядок ведения журналов ТО, актов выполненных работ, дефектных ведомостей, карт учета запчастей.
6) Требования к оформлению заявок, нарядов-допусков, протоколов испытаний, отчётов о простоях.
- Уметь:
1) Читать и анализировать технические чертежи, схемы и документацию на оборудование.
2) Проводить диагностику неисправностей механического и электромеханического оборудования.
3) Выполнять планово-предупредительные и текущие ремонты производственного оборудования.
4) Работать с технической документацией в электронном виде и вести отчетность в цифровых системах.
5) Умение работать с персоналом (слесаря)
-
Обязательно: MS Windows, MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
-
Приветствуется: 1С Документооборот, САПР
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
- Полный социальный пакет, ДМС, дотации на питание.
- Доставка до рабочего места.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Премия по итогам года.
Опубликована месяц назад