Главный инженер (Роботизация дарксторов)

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла

Управление командой и процессами:

• Формирование команды и набор персонала;
• Планирование и распределение задач между инженерами команды интеграции с учётом приоритетов проекта и сроков ввода дарксторов в эксплуатацию;
• Контроль качества выполнения работ на всех этапах: монтаж, настройка, пусконаладка, комплексные испытания;
• Организация взаимодействия с внутренними и внешними командами разработки и имплементации для синхронизации требований и устранения межкомандных конфликтов;
• Ведение отчётности по статусу интеграции, формирование планов-графиков и актов выполненных работ для проектного офиса.

Техническое руководство интеграцией:

• Разработка и утверждение методик интеграции и пуско-наладки для конкретного даркстора с учётом его топологии и ассортимента;
• Инициация, координация проектирования и изготовления мехатронной и сенсорной обвязки;
• Обеспечение корректного выбора, установки и калибровки сенсорной обвязки (лидары, камеры, датчики, IoT) — совместно с инженером КИПиА/сенсорики;
• Непосредственное участие в настройке и пуске роботов на площадке;
• Обеспечение программной интеграции: проверка связующих модулей и взаимодействия с IT-системами на стороне заказчика.

Испытания и сдача объекта:

• Организация и проведение комплексных испытаний роботизированной системы в составе даркстора (навигация, манипуляция, взаимодействие с конвейерами и лифтами, безопасность);
• Валидация соответствия системы проектным характеристикам (производительность, точность, время цикла);
• Формирование пакета приёмо-сдаточной документации и актов ввода в эксплуатацию;
• Участие в обучении персонала заказчика основам эксплуатации и передача системы в опытно-промышленную эксплуатацию;

Обеспечение сервисной поддержки на этапе
пилотной эксплуатации

• Разработка регламентов и процедур сервисного обслуживания на период пилота, включая графики дежурств, эскалацию инцидентов и критерии готовности к переходу на промышленный режим;
• Координация работы сервисных инженеров на площадке: распределение смен, контроль выполнения задач, обеспечение необходимыми ЗИП и инструментами;
• Организация сбора и анализа обратной связи с пилотных площадок: ведение журнала инцидентов, классификация проблем по критичности, отслеживание времени устранения (SLA);
• Управление процессом внесения хотфиксов и оперативных доработок;
• Мониторинг ключевых метрик стабильность (доступность, частота сбоев, среднее время восстановления) и подготовка отчётов для руководства и заказчика;
• Организация горячей линии технической поддержки для персонала заказчика, обучение операторов склада базовой диагностике и действиям в нештатных ситуациях.

Улучшение процессов:

• Сбор и анализ обратной связи с площадок для улучшения процедур интеграции и снижения времени монтажа/настройки;
• Взаимодействие с командой разработки по вопросам модернизации оборудования на основе опыта интеграции;
• Развитие компетенций команды, проведение внутренних тренингов и наставничество.

• Высшее техническое образование (робототехника, мехатроника, автоматизация, электротехника, приборостроение или смежные специальности);
• Опыт работы от 5 лет в области интеграции, пуско-наладки или эксплуатации сложных автоматизированных систем (желательно с роботами AGV/AMR или промышленными манипуляторами);
• Опыт руководства инженерной командой (от 2 лет) — умение ставить задачи, контролировать сроки, разрешать конфликты;
• Глубокое понимание жизненного цикла роботизированной
  системы: от проектирования до ввода в эксплуатацию;
• Знание современных протоколов и интерфейсов
  промышленной автоматизации (CAN, EtherCAT, Modbus, RS-485, а также TCP/IP, UDP);
• Опыт работы с ROS/ROS 2 на уровне настройки
  узлов и отладки взаимодействия;
• Умение читать электрические схемы, конструкторскую документацию, понимание основ мехатроники;
• Навыки ведения проектной документации и отчётности;
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и смежными командами;
• Понимание процессов инцидент-менеджмента, управления ЗИП, SLA и эскалации;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие между интеграционной, эксплуатационной и разработческой командами для быстрого решения проблем «в поле»;
• Навыки анализа логов, диагностических данных и телеметрии для локализации причин сбоев;
• Понимание основ предиктивной диагностики и технического обслуживания роботов.

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.