Руководитель отдела продаж (международная логистика)

О компании: LOGFAST - B2B логистический оператор. Мы возим грузы из Азии (Китай, Япония, Корея) и помогаем производителям решать таможенные вопросы. Продукт востребован, цены конкурентны. У нас есть CRM, регламенты и амбиция стать топ-3 на рынке Дальнего Востока.

Чем предстоит заниматься (честно и без прикрас):

1. Управление через цифры. Ваша задача - не сидеть в отделе, а сделать так, чтобы каждый менеджер выполнял план. План прописан в Положении о мотивации.

2. Набор и аттестация. Вы нанимаете людей. Вы их учите. Бонус - если они проходят аттестацию (знание продукта). Пока менеджер на испытательном сроке - он не учитывается в Вашей премии. Это стимулирует Вас растить кадры, а не просто набирать «балласт».

3. Контроль воронки. Работа в Битрикс24. Звонковая активность - это операционная задача менеджеров, ваша задача - следить, чтобы это конвертировалось в заявки.

Мы платим не за присутствие в офисе и не за «активность ради активности». Мы платим за выполнение плана отделом. Ваш доход строится на трёх принципах:

1. Результат команды,

2. Разовый рывок,

3. Личный вклад.

Что мы ценим (идеальный портрет):

- Опыт управления холодными продажами (B2B) от 3 лет. Логистика - плюс, а также умение считать и анализировать конверсию, ставить задачи и контролировать их.

- Уверенный пользователь Битрикс24. Вы должны уметь строить отчеты по воронке, а не просить аналитика «сделать сводку».

- Самостоятельность. Мы не будем стоять над душой. У вас есть цель (план по отделу) и инструменты (CRM, бюджет на найм). Как вы ее достигнете - Ваша экспертиза.

- Амбиции. Это не просто работа «с 10 до 19». Это позиция, которая через 1-2 года приведет вас в кресло Коммерческого директора (компания растет кратно).

Условия работы:

- Офис в центре Владивостока, парковка.

- График 5/2 (с 10:00 до 19:00).

- Трудовой кодекс РФ (белая зарплата).

- Обучение за счет компании (выездные тренинги, работа с наставником, но только если вы сами этого захотите).

Как откликнуться:
В сопроводительном письме напишите ОДНО предложение: «Какой инструмент найма менеджеров я буду использовать в первую неделю».
Если вы знаете, что делаете - мы пригласим вас на собеседование в течение 3 дней.

LOGFAST ждет своего руководителя отдела продаж.