Мастер буровой (геологоразведка)

ООО "Первая Буровая Компания" требуется мастер бурового участка для работы на месторождениях, площадках, карьерах в Свердловской области, Челябинской области и Республики Башкортостан.

Основной вид работ: технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Колонковое бурение (с подъемом керна, ССК, RC бурение);

Обязанности:

• Контроль за процессом бурения в зависимости от геологического разреза, состояние бурового оборудования и инструмента;
• Контроль за работой геологической службы и субподрядчиков;
• Организация и контроль своевременного поступления на участок бурового инструмента, материалов и иных комплектующих необходимых для осуществления процесса бурения;
• Организация и контроль соблюдения бригадой требований технического задания;
• Контроль и обеспечение соблюдения бригадой требований геолого-технического, режимно-технологического контроля и графика буровых работ;
• Контроль за обеспечением полной загрузки и эффективного использования оборудования, экономное расходование материалов, снижение себестоимости бурения;
• Контроль расхода складских остатков и топлива;
• Подготовка и сдача отчетности.

Требования:

• Образование: Профильное (среднее техническое, высшее);
• Аттестация А1 (Промышленная безопасность); ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.
• Аттестация Б4.3 (Разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом). ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.
• Опыт работы в соответствующей должности приветствуется;
• Опыт работы по бурению скважин на УРБ 2А2 или 2Д3, УГБ 505; ZBO S15 приветствуется;
• Ежегодное повышение квалификации через обучение;
• Знание правил безопасности при проведении буровых работ на ОПО;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Бесплатное прохождение медкомиссии;
• Проживание на участках за счет работодателя;
• Обеспечение комфортными бытовыми условиями, спецодеждой, спецобувью;
• Обеспечение проживания;
• Работа по следующему графику - 15/15;
• Проезд от пункта сбора до участка и обратно оплачивается работодателем;
• Фиксированная окладная часть;
• Своевременная выплата заработной платы.