Рабочий по благоустройству

60 510 ₽

Выше средней на 21%

На постоянную работу требуются Рабочие по благоустройству (рабочее место по адресу ул. 10 лет Октября, 174).

Обязанности:

Восстановление нарушенного благоустройства после проведения ремонтных работ на тепловых сетях АО "Тепловая компания".

Требования:
  • без предъявления требований
Условия:

Предлагаем работу в крупном предприятии ЖКХ

Режим работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00-17:00 понедельник-пятница;
12:00-13:00 обеденный перерыв).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности и отпуска, прочие социальные выплаты);

  • заработная плата два раза в месяц;
  • медицинский осмотр за счет средств предприятия;

  • выдача спецодежды, СИЗ;

  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;

  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет;
  • возможно предоставление жилья в общежитии на время трудовых взаимоотношений.

Для собеседования необходимо обращаться в рабочие дни в отдел кадров по адресу:

ул. 24 Северная, 125 А (каб.203) с 9-00 до 11-00


Адрес: Россия, Омск, улица 10 лет Октября, 174
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 35 000 ₽
Условия: официальное трудоустройство; рабочее время с 8:00 ч. по 17:00 ч.
  • Полный день
  • Без опыта
Логотип компании ОмсккровляОмсккровля
  • Омск
23 дня назад
от 50 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности Уборка и благоустройство территории Погрузочно-разгрузочные работы Мелкий ремонт Помощь в ...
  • Полный день
  • Без опыта
Логотип компании КЦ ПрактикаКЦ Практика
  • Омск
23 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.