- Работа в Москве
- Удаленно
- Руководитель
- Руководитель маркетинга (CMO) в e-commerce
Руководитель маркетинга (CMO) в e-commerce
По договоренности
Hauswell — это качественные товары для дома, которые упрощают жизнь.
Мы — нестандартный продавец на маркетплейсах: тщательно отбираем и тестируем каждый продукт. В нашем ассортименте только продуманные товары под собственным брендом. Благодаря такому подходу мы стабильно входим в ТОП-3 на Wildberries и Ozon в своей категории.
Наши ценности — долгосрочная стратегия, честность, постоянное совершенствование, самокритика и любовь к продукту.
Сейчас мы усиливаем команду и открываем вакансию Директора по маркетингу (CMO).
ЦЕЛИ, которые будут стоять перед сотрудником:
-
привлечение дополнительного трафика;
-
работа с общественным мнением, репутацией;
-
запуск новых продуктов;
-
повышение узнаваемости бренда.
Основные задачи:
1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда:
-
Ответственность за позиционирование бренда, УТП и коммуникационные смыслы, ценностные предложения;
-
Поддержание целостности всего бренда и контента.
2. Управление командой:
-
Полный цикл найма и управления командой (CRM-маркетолог (чат-бот telegram, email-рассылки, вкладыши в товар), Influence менеджер, smm, дизайнер (брендовый), бренд-менеджер, product менеджер).
3. Выстраивание коммуникационной структуры:
-
определение стратегии по коммуникациям (какие инструменты и каналы необходимы для наших целей);
-
построение всей контент-инфраструктуры в соответствии с целями (сайт, чат-боты, соцсети, статьи).
4. Привлечение дополнительного трафика:
-
генерация идей по привлечению Off-MP трафика - это трафик за пределами маркетплейсов (+генерация спроса);
-
организация отдела influence-маркетинга;
-
привлечение дополнительного трафика через внешние каналы (соцсети, сайт, influence, PR, email, боты и тд);
-
создание систем по лидогенерации (бонусы, вкладыши, конкурсы, гарантии и тд).
5. CRM, retention, повторные продажи:
-
Построение системы повторных продаж и лояльности;
-
Оптимизация post-purchase коммуникации (от “спасибо за покупку” до NPS и напоминания заменить насадку).
6. Управление ассортиментом:
-
Анализ рынка, потребительского спроса и конкурентов;
-
Формирование ассортиментной матрицы, идеи по вводу новинок;
-
Ответственность за запуск новых продуктов (от идеи, упаковки до прихода на наш склад).
7. Бюджетирование и отчетность:
-
Контроль бюджета отдела и достижение запланированных маркетинговых показателей на месяц/квартал;
-
Анализ и отчетность по результатам (маркетинговый ROMI по каждому каналу).
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы Директором по маркетингу более 3-х лет;
- Понимание рынка инструментов для маркетинга;
- Способность доказывать эффективность работы через бизнес метрики;
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
- Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
Будет плюсом, если:
▸Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании(e-commerce+);
▸Самостоятельность, инициативность и желание развиваться.
Что мы предлагаем:
- Полноценную удаленную занятость (full time);
- Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину;
- Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени;
- Возможность развиваться профессионально и финансово в зависимости от ваших компетенций и амбиций;
- Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы);
- 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days;
- Приятные бонусы:
▪ 40% скидка на продукцию
▪ Подарочный стартовый комплект
▪ Подарки на праздники и годовщины сотрудничества
В сопроводительном письме укажите, с каким товарным ассортиментом имели опыт работы: ниша, бренд.
Опубликована 5 дней назад