Начальник отдела по работе с персоналом

По договоренности


Обязанности:
  • Стратегия персонала: до 250 человек, 10 регионов, три производственных площадки (110, 70 и 10 чел.)
  • КДП: полный цикл, эксперт ТК РФ.
  • КЭДО - внедрение проекта с "нуля" на базе 1С-КЭДО
  • Холдинг: отчётность, общие HR-проекты.
  • Оптимизация: строить процессы «под себя», выявлять и инициировать пути цифровизации
Требования:
  • Опыт HR-руководства в компаниях численностью от 100 человек
  • Экспертное КДП «от и до»
  • Работа с филиальной структурой
  • Коммуникации на уровне CEO/CFO и управляющей компании
  • Системное мышление, проактивность, ориентация на результат
Условия:
  • Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
  • Оформление по ТК РФ
  • Прямое подчинение Генеральному директору
  • Современный офис в центре Москвы
  • Возможность реализация в области HR-цифровизации компании среднего бизнеса

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.