Начальник отдела исполнительной документации

Вакансия открыта в ООО Трест РосСЭМ с релокацией на зарубежную площадку (страна Ближнего Востока)

Обязанности:

• Руководство отделом в соответствии с утверждённым Положением об отделе.

• Организация взаимодействия с заказчиком и субподрядными организациями для контроля за полнотой и правильностью оформления исполнительной документации.

• Организация взаимодействия со структурными подразделениями организации для оперативного получения информации о ходе формирования исполнительной документации.

• Входной контроль научно-технической, проектно-сметной и рабочей документации.

• Взаимодействие с проектными отделами или организациями по доработке или корректировке документации по замечаниям подрядных организаций.

• Участие в изучении причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, и участие в мероприятиях по их устранению.

• Техническая приёмка законченных строительно-монтажных работ и объектов, организация оформления необходимой исполнительно-технической документации.

• Ведение учёта законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчётности о выполнении планов строительства.

• Участие в проверке, принятии форм КС-2, ведомостей переработки давальческих материалов, ведение установленной отчётности.

Требования:

• Высшее образование - ПГС;
• Опыт на аналогичной должности в строительных компаниях;
• Желательно знание нормативных документов, действующих в строительстве (ПНАЭГ, НП, СНиП, СП, ГОСТ и др.)

• - Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока;
  - Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
  - График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота;
  - Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год;
  - Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  - Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем;
  - Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно;
  - Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
  - Годовой бонус по результатам эффективности;
  - Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины);
  - Выдача СИЗ, спецодежды;
  - Работа в стабильной социально-ответственной компании;
  - Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  - Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
  - Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей.
  - Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.