Бизнес-партнер по эффективности цепочек поставок

Обязанности:

Бенчмаркинг затрат цепей поставки

• Формирование методики и периметра бенчмаркинга затрат ЦП (внутреннего между категориями/БЕ и внешнего рыночного), сбор, нормализация и сопоставление затратных данных для корректного сравнения (приведение к сопоставимой базе)
• Выявление зон отставания по стоимости на единицу (хранение, обработка, транспортировка, last/first mile) и приоритизация потенциала, Участие во внешних бенчмарках совместно с владельцами процессов; интеграция результатов в план инициатив
• Ведение и актуализация базы бенчмарк-показателей и целевых ориентиров

Аналитика эффективности цепей поставки по категориям

• Факторный анализ затрат и эффективности ЦП в разрезе категорий (что и в какой доле влияет на результат), выделение и мониторинг метрик эффективности по каждой категории (cost-to-serve, SL, OTIF, оверсток, оборачиваемость и т. д.)
• Выявление аномалий и зон риска в показателях, формирование предиктивных алертов совместно с BI-функцией, сценарный анализ и what-if по инициативам эффективности с учётом trade-off cost ↔ service
• Формирование выводов и рекомендаций для владельцев процессов и категорийных директоров

Репортинг вышестоящему менеджменту и категорийным директорам

• Формирование регулярной управленческой отчётности по эффективности и затратам ЦП (Supply Chain Review, дэшборды), подготовка аналитических записок и презентаций для руководства Группы и категорийных директоров
• Перевод аналитики в управленческие выводы и рекомендации (нарратив «проблема — драйвер — действие»), а не только выгрузка цифр
• Выступление заказчиком дополнительных отчётов / информационных продуктов, необходимых для корректного отслеживания эффективности, обеспечение единообразия форматов и определений во всей отчётности ЦП

Держатель методологии корпоративных KPI цепей поставки

• Разработка, документирование и поддержание единой методологии расчёта всех корпоративных KPI ЦП (определения, формулы, источники данных)
• Контроль корректности и непротиворечивости применения KPI смежными функциями

Требования:

• Высшее образование (управление, экономика, бизнес-администрирование, технические науки)
• Общий стаж от 5 лет; руководящий — от 1 года (преимущество)
• Опыт в аналитике эффективности / cost control / финансово-операционной аналитике в цепях поставки, ритейле или консалтинге — от 3 лет
• Опыт разработки методологии KPI и управленческого репортинга — преимущество
• Продвинутый уровень: Excel, PowerPoint, SAP ERP
• Уверенное владение AI-инструментами (LLM, автоматизация аналитики)
• Аналитический склад ума, внимательность к достоверности данных, кросс-функциональная коммуникация и умение согласовывать методики при конфликтующих интересах.
• Готовность к командировкам

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы 5/2
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.