Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Организовывать активный поиск персонала, в том числе и иностранных граждан, в соответствии с заявкой, формировать и пополнять базу кандидатов.

-Формулировать требования к кандидатам, организовывать и проводить собеседования с кандидатами.

-Направлять кандидатов на производственные площадки.

-Размещать вакансии на работных сайтах, работать с откликами.

-Проводить телефонные интервью, обрабатывать входящие звонки.

-Сопровождать кандидатов на всех этапах оформления до выхода на рабочее место.

Требования:

-Опыт подбора персонала 1-3 года.

-Нацеленность на результат.

-Умение находить подход к людям разного статуса, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров.

-Стрессоустойчивость, самоорганизация.

-Активная жизненная позиция.

Условия:

-Официальное трудоустройство.

-Работа в центре города.