Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Стратегическое планирование и план-факторный анализ заработной платы сотрудников (причины отклонений).
• Проверка всех видов начисления заработной платы сотрудников региональных дистрибьютеров в программных обеспечениях 1С.
• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности сотрудников.
• Участие в разработке Положений об оплате труда сотрудников, формирование пояснительных записок и расчетных калькуляторов.
• Проведение консультаций и разъяснений сотрудникам Компании.
• Выполнение распоряжений и задач руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее профессиональное экономическое образование.
• Знание программ: Excel, 1С.
• Вашим преимуществом будет знание участка ЗП в бухгалтерском учёте.

• Официальная заработная плата, официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.
• Современный офис в экологически чистом районе города.
• Корпоративный транспорт.
• Доплата за стаж работы.
• Опытный наставник с первого дня работы.
• Корпоративный споривный зал на территории офиса.