- Работа в Новосибирске
- Другое
- Начальник
- Начальник градостроительных программ и отчетности
Начальник градостроительных программ и отчетности
86 294 - 97 900 ₽
- Площадь Ленина
- Красный проспект
- Сибирская
Требования: Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление» и (или) «Компьютерные и информационные науки», и (или) «Информатика и вычислительная техника», и (или) «Информационная безопасность», и (или) «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требование к стажу: опыт работы не менее 3 -х лет по данному направлению
- Должностные обязанности:
- 1. Руководство деятельностью отдела, в том числе планирование, организация и контроль, прогнозирование развития направлений деятельности отдела.
- 2. Обеспечение подготовки аналитических материалов и их предоставление руководителю.
- 3. Подготовка текущих и перспективных планов работы аналитического отдела, их утверждение руководителем организации и контроль за ходом выполнения.
- 4. Визирование подготовленных работниками аналитического отдела материалов, подписание служебной документации в пределах компетенции отдела.
- 5. Обобщение и анализ информации, предоставленной из структурных подразделений департамента, иных государственных органов информации. Организация составления и своевременного направления ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов.
- 6. Работа с Программой комплексного развития социальной инфраструктуры города Новосибирска.
7. Обеспечение функционирования сайта департамента и официальных страниц департамента в социальных сетях, подготовки пресс-релизов и иных информационных материалов для размещения на сайте и официальных страницах департамента в социальных сетях.
- 8. Организация эффективного взаимодействия аналитического отдела с другими структурными подразделениями организации.
Опубликована 15 дней назад