Менеджер по персоналу

Снова включаем "Магнитную" тягу!
Хочешь понять как крутятся винтики в крупном продуктовом ритейле России? "Магнит" - это не только магазины у дома, это логистика, производство, более 10 торговых форматов и своя IT команда.

Мы запускаем новый сезон стажировки с реальным шансом остаться в компании. Никакой скучной теории - только реальные задачи!

Почему стоит "примагнититься" к нам прямо сейчас?
У нас крутая корпоративная культура, понятный карьерный трек, комфортный офис и возможность начать карьеру в одном из крупнейших ритейлов страны.

Что тебя ждет:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
• Обеспечивать выполнение KPI по подбору персонала, контролировать сроки закрытия вакансий и эффективность воронки найма;
• Осуществлять поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (job-сайты, социальные сети, реферальные программы, база кандидатов и другие источники), включая проактивный поиск на дефицитные позиции;
• Проводить первичные телефонные и онлайн-интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий, презентовать компанию и условия работы;
• Организовывать дальнейшие этапы отбора и координировать взаимодействие кандидатов с руководителями подразделений;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства: поддерживать коммуникацию, контролировать сбор и оформление документов, обеспечивать выход сотрудника на работу;
• Вести учет и актуализировать информацию в системе Skillaz, формировать отчетность по ключевым показателям подбора и анализировать эффективность используемых каналов привлечения;
• Взаимодействовать с руководителями торговых точек, выявлять потребность в персонале, согласовывать кандидатов, консультировать по ситуации на рынке труда и прогнозировать возможные сложности в подборе.

Ты нам подходишь если:

• Если у вас есть опыт массового подбора персонала от 1–2 лет с закрытием 30–50+ линейных вакансий в месяц;
• Умеете работать по KPI, хорошо ориентируетесь в локальном рынке труда, владеете современными инструментами рекрутинга (HH.ru, Avito Работа, социальные сети, ATS, Excel);
• Проводите большое количество качественных интервью;
• Умеете эффективно презентовать вакансии, работать с возражениями кандидатов и выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.

Условия:

• Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
• Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке Alpina;