Менеджер по подбору персонала/рекрутер (направление выкупа и продаж автомобилей с пробегом)

Компания «Прагматика» объединяет 10 дилерских центров по продаже автомобилей LADA, Changan и Geely в 6 городах Северо-Запада: Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове, Великих Луках. Мы – профессионалы, которые искренне любят автомобили, свое дело и клиентов. Мы продаем и обслуживаем автомобили более 25 лет, и для нас это лучшая в мире работа.

Вас вдохновляет динамика автомобильного рынка и вы умеете находить лучших специалистов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала/рекрутера для направления выкупа и продаж автомобилей с пробегом. Работа полностью удалённая, современное ПО предоставляется, а ваша экспертиза станет ключом к успеху нашей команды.

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до выхода на работу
• Закрытие от 10 до 15 вакансий в месяц по разным направлениям
• Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей кандидатов
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по вакансиям по курируемому направлению
• Мониторинг рынка труда и внедрение новых инструментов поиска

Наши ожидания:

• Высшее образование (управление персоналом, психология в приоритете)
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт в автобизнесе будет Вашим преимуществом
• Умение работать с современными HR-инструментами и онлайн-платформами
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, самостоятельность
• Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Высокая мотивация на результат и желание развиваться в автомобильной сфере

Условия и преимущества:

• Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• График работы УДАЛЕННЫЙ: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45
• Современное программное обеспечение для работы
• Дружная команда, поддержка коллег и наставников