Менеджер по работе с корпоративными клиентами (медицинские услуги)

Крупная сеть медицинских центров - лидер рынка г. Новосибирска, в связи с развитием, приглашает в свою команду Менеджера по работе с корпоративными клиентами и продажам (востребованные медицинские услуги, которые помогают компаниям заботиться о сотрудниках).

Чем предстоит заниматься:

• Развивать текущую клиентскую базу: выстраивать долгосрочные отношения, предлагать дополнительные услуги, повышать лояльность.
• Продвигать партнерские программы среди корпоративных клиентов.
• Искать новых клиентов через холодные звонки, личные встречи, участие в тендерах и отраслевых мероприятиях.
• Проводить презентации и переговоры с ЛПР (HR-директора, руководители компаний, менеджеры по персоналу).
• Вести отчётность в CRM-системе.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в продажах (B2B / корпоративный сегмент) от 2 лет.
• Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения, и закрывать сделки.
• Навыки холодных звонков, проведения презентаций и работы с возражениями.
• Личные качества: инициативность, нацеленность на результат, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.

Условия и гарантии для сотрудника:

• Стабильный, полностью белый доход: оклад + процент с продаж+ KPI + квартальная премия.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 .
• Работа в центре Новосибирска — удобный современный офис в шаговой доступности от ст. метро Октябрьская.
• Скидки на услуги всей сети клиник для сотрудников и их семей – 50%.
• Обучение и адаптация: мы познакомим Вас с продуктом, врачами и услугами, предоставим готовые скрипты и презентационные материалы. Организуем участие в конференциях, публикации в проф.изданиях, дадим возможность для развития управленческих навыков и многое другое.
• Карьерный рост: в перспективе —участие в стратегических проектах, руководство направлением.
• Корпоративная культура: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, поддержка в жизненных ситуациях и внимательное отношение к каждому сотруднику.