Наладчик КИПиА

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Мы открыты для талантливых новичков без опыта, готовых начать свой путь в профессии с нами.

Обязанности:

• Принимать участие в наладке и регулировке КИПиА технологического оборудования пищевого производства;
• Проводить техническое обслуживание и обеспечивать работоспособность электроники;
• Оперативно реагировать на аварийные вызовы, осуществлять поиск и устранение неисправностей автоматики управления оборудованием, определять вышедшее из строя устройство и заменять его;
• Проводить монтажные работы, подключать и настраивать оптические, индуктивные, концевые, ультразвуковые, весовые датчики, герконы, датчики температуры, термопары и т. п;
• Осуществлять обходы с целью выявления неисправностей или отклонений от нормы работы оборудования и устройств КИПиА;
• Соблюдать и выполнять ППР;
• Корректировать параметры частотных преобразователей, считывать ошибки и выяснять причины их возникновения;
• Подготавливать материал для отчётности руководителю, комментировать неисправности в системе 1С;
• Вести журнал по учёту смены.

Требования:

• Техническое образование;
• Знание основных элементов контрольно‑измерительных приборов и автоматики (датчики, исполнительные механизмы, регуляторы и т. п.);
• Умение ориентироваться в наполнении шкафов управления и уверенная работа с мультиметром;
• Умение читать схемы (электрические, пневматические и т. п.);
• Знание систем тензометрии, обслуживание, калибровка и тарировка;
• Умение работать с паяльником.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Профессиональное обучение и поддержку от опытных кураторов на старте;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Бесплатное горячее питание и сервис корпоративных скидок;
• Возможность увеличивать свой доход за счет официальных подработок и программы «Приведи друга»;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;
• Бесплатную спецодежду;
• Бесплатную продукцию компании в конце рабочего дня.