Менеджер по персоналу

Группа компаний ТРЕСТ, представляет на территории города креативные пространства,так же сеть кафе и салоны-флористики.
Наша цель - наполнить жизнь людей яркими эмоциями, создавая комфортную среду для общения и развития культуры и искусства.
В свою команду мы ищем Менеджера по работе с персоналом

Основные обязанности:

1. Функционал офис-менеджера:
- Отправка и получение входящей и исходящей почтовой корреспонденции, обеспечение своевременной обработки электронной почты.
- Контроль качества уборки помещений, поддержание чистоты и порядка в офисе.
- Закупка хозяйственных товаров и канцелярских принадлежностей, необходимых для поддержания нормальной жизнедеятельности офиса.

2. Кадровое делопроизводство:

- Проведение процедур приема, перевода и увольнения сотрудников согласно действующему законодательству РФ.
- Запись сведений в трудовые книжки работников.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, включая внесение изменений и обновление документации.
- Использование программного комплекса 1С, для ведения кадрового учета.
- Оформление документов на предоставление сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска и иных видов отпусков.
- Учет рабочих часов сотрудников путем ведения табеля учета рабочего времени.
- Соблюдение правил воинского учета среди сотрудников организации.
- Поддержание взаимодействия с иностранными гражданами, работающими в компании, соблюдение миграционного законодательства.

3. Подбор персонала:
- Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах трудоустройства, социальных сетях и профессиональных ресурсах.
- Первичный отбор кандидатов посредством анализа резюме и анкетирования соискателей.
- Проведение интервью и предварительных встреч с кандидатами, оценка квалификации и опыта претендентов.
- Оказание помощи новым сотрудникам в процессе адаптации, помощь в освоении корпоративной культуры и внутренних процессов компании.

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ и опыт ведения кадровой документации.
- Навык работы с системой «1С», умение вести кадровый учет в электронном виде.
- Грамотность устной и письменной речи, высокая степень внимательности и аккуратности.
- Хорошее владение персональным компьютером и офисными приложениями MS Office.
- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и организованность.

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Скидки и бонусы внутри группы компаний

- Пятидневная рабочая неделя, график с 8.00 до 17.00

- Заработная плата оклад 50000 руб + KPI

- Место работы: пер. Полевой, 20