Специалист HR

Ты уже сделал(а) первые шаги в HR или только начинаешь карьеру и хочешь развиваться в сильной команде? Мы ищем активного и внимательного специалиста, который хочет разбираться не только в документах, но и в людях.

Это отличная возможность вырасти из младшего специалиста в универсального HR — с опытом в КДП, обучении, корпоративной культуре и не только.

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство: оформление кадровых изменений (приема, перевода и увольнения работников), выдача справок, связанных с их трудовой деятельностью, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

• Поддерживать внутреннюю документацию HR-отдела в порядке;

• Участие в кадровых аудитах;

• Помогать новым сотрудникам пройти адаптацию (оформление документов);

• Участвовать в подготовке внутренних мероприятий (онлайн/оффлайн);

• Поддерживать HR-базу, обновлять информацию в системе (1С, Excel, HRIS — подскажем и научим)

• Сопровождать процессы корпоративного обучения: помощь в организации тренингов, рассылки, обратная связь;

• Подготовка внутренней отчетности;

Мы подходим друг другу, если:

• У тебя есть практический опыт в КДП от 1 года;

• Ты аккуратен(на) в документах и любишь, когда «всё по полочкам»;

• Ты хочешь развиваться не только в "бумагах", но и в живом HR: обучение, коммуникации, развитие бренда работодателя;

• Умеешь общаться с людьми, быстро учишься и не боишься новых задач;

• Ты любишь соблюдать дедлайн и выполнять задачи в срок;

Что мы предлагаем:

• Наставника и поддержку на старте — ты не останешься один(а);

• Удобная локация: офис рядом со станцией метро "Белорусская";

• Реальный рост в HR: хочешь в обучение, развитие сотрудников, внутренние коммуникации — пожалуйста, покажи себя;

• Понятные процессы, четкие цели и открытая команда;

• Корпоративное обучение, доступ к профессиональным платформам и внутренним сессиям;

• Возможность участия в HR-проектах компании, от оценки вовлеченности до разработки HR-инициатив;

• Оформление по ТК, белую зарплату и заботу о work-life балансе.