Менеджер по продажам (климатическое оборудование)

ГК АЯК- федеральный дистрибьютор климатического оборудования, на рынке с 1996 года.

ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.

Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования.

Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries.

Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной.

Что будет входить в обязанности:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы в регионе
• Поиск и привлечение новых клиентов (монтажные организации, климатические компании).
• Ведение переговоров, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений.
• Контроль обеспечения договорных условий.
• Контроль отгрузки и дебиторской задолженности.
• Запуск маркетинговых мероприятий.
• Поддержание стабильного интереса к продукции компании.
• Работа с регулярной отчетностью, работа в СРМ.

Наши ожидания:

• Опыт работы в отделе продаж - B2B (рассмотрим смежные направления, инженерные сети, строительные материалы).
• Знание рынка климатической техники - является преимуществом / или хороший опыт продаж в сфере оборудования (B2B).
• Навык общения с клиентами, ведение переговоров на уровне ЛПР.
• Практический опыт работы в офисных программах и в 1С УТ.
• Коммуникабельность.
• Ориентация на результат.
• Готовность к активной работе на территории.

Работа в нашей команде это:

• Работу у одного из самых комфортных и стабильных работодателей климатического рынка;
• Конкурентный размер оплаты труда (оклад + % с продаж);
• Поддержка на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
• Возможность обучения за счет компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.