Нормировщик / эксперт по нормированию в рознице

Федеральная сеть розничных магазинов "Семья" открывает проектную вакансию

специалиста на проект по нормированию труда в розничной сети.

Задача проекта — определить фактическую трудоёмкость ключевых операций в магазинах, сформировать обоснованные нормы времени и использовать их для дальнейшей оценки необходимой численности персонала.

Нужен специалист, который умеет самостоятельно выстроить методологию нормирования, провести полевые замеры и перевести результаты наблюдений в понятные расчёты и рекомендации.

Основные задачи

• Определить перечень ключевых операций работников магазина, которые необходимо нормировать, и разработать единый подход к проведению замеров.
• Проводить хронометраж операций и фотографию рабочего времени непосредственно в магазинах.
• Определять границы операций: что входит в операцию, с какого момента начинается и каким действием заканчивается замер.
• Проводить необходимое количество повторных наблюдений для получения устойчивых нормативных значений.
• Рассчитывать нормы времени с учётом подготовительно-заключительных операций, регламентированных перерывов и других необходимых составляющих рабочего времени.
• Систематизировать и обрабатывать результаты замеров, выявлять различия между магазинами и возможные причины отклонений.
• Сопоставлять фактическую трудоёмкость операций с нагрузкой магазинов и операционными показателями.
• Подготовить итоговые нормы и рекомендации, которые можно использовать при расчёте необходимой численности персонала магазинов.

Требования к кандидату

• Практический опыт нормирования труда и проведения хронометражных наблюдений.
• Умение проводить фотографию рабочего времени и анализировать структуру рабочего времени.
• Знание методологии расчёта норм времени и трудоёмкости операций.
• Опыт самостоятельной разработки карт / форм наблюдения и методики проведения замеров.
• Умение обрабатывать результаты нескольких наблюдений и обосновывать полученные нормативы.
• Уверенное владение Excel для обработки и анализа результатов.
• Готовность к выездам в магазины и работе непосредственно на объектах.

Будет преимуществом

• Опыт нормирования труда в розничных сетях, FMCG или других операционных бизнесах с большим количеством повторяющихся операций.
• Опыт нормирования работы продавцов, продавцов-кассиров и другого линейного персонала.
• Участие в проектах по расчёту оптимальной численности, повышению производительности или оптимизации затрат на персонал.

Формат работы

• Проектная занятость: ИП, самозанятость, договор ГПХ, срочный трудовой договор
• Срочный старт.
• Основная часть работы связана с выездами в магазины и проведением полевых наблюдений.
• Командировочные расходы оплачиваются компанией.
• Рассматриваем специалистов из Краснодара, Ростова-на-Дону, Ставрополя и других городов, из которых удобно организовать выезды на объекты.
• Продолжительность и объём проекта обсуждаются с кандидатом с учётом опыта и предполагаемой методологии работы.

Кому особенно подойдёт эта роль

Специалисту, который не просто умеет фиксировать время выполнения операций, а способен самостоятельно определить, что именно и как нужно измерять, получить воспроизводимые результаты и на их основе сформировать практически применимые нормы труда.