Ведущий специалист по договорной работе

АО «ВАД», ведущая компания в сфере дорожного строительства, приглашает в свою команду инициативного и амбициозного ведущего специалиста по договорной работе для строительство ключевого объекта транспортной инфраструктуры Ленинградской области.

Обязанности:

• Полный цикл договорной работы: составление, проверка, согласование и сопровождение хозяйственных и гражданско-правовых договоров.
• Подготовка и экспертиза договоров в сфере государственного заказа (44-ФЗ) и закупок отдельным видам юридических лиц (223-ФЗ).
• Юридическое сопровождение субподрядных отношений: работа с договорами подряда, оказания услуг и т.д.
• Ведение претензионно-исковой работы: подготовка и направление претензий, ответов на претензии контрагентов, досудебное урегулирование споров.
• Представление интересов Компании в арбитражных судах по договорным спорам.
• Консультирование сотрудников компании по вопросам договорного права и гражданского законодательства.
• Ведение и актуализация договорной базы в системе 1С.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом или ведущим специалистом по договорной работе от 5 лет.
• Обязательное знание и успешная практика применения 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Опыт самостоятельного представления интересов организации в арбитражных судах.
• Глубокое понимание претензионной работы и досудебного урегулирования споров.
• Свободное владение нормативно-правовой базой, включая Градостроительный, Земельный и Лесной кодексы РФ.
• Уверенные навыки работы с системой 1С (договорной модуль).
• Высокий уровень ответственности, внимательности и аналитические способности.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц.
• График работы: 5 дневка с 09.00 до 18.00 + 1 час обеденный перерыв.
• Отпуск в полном объеме 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня ежегодно.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС Бизнес с 3 года работы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Место работы - Гражданский пр., д. 122/5.
• Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии.
• Детские новогодние подарки.