Директор по персоналу (HRD)

По договоренности


Крупнейший Холдинг , являющийся лидером в своей отрасли в активном поиске HRD.

Мы команда профессионалов с многолетним стажем, объединяющая в себе опыт многих десятилетий производства и реализации продукции, а также современные подходы в организации нашего рабочего процесса.

Наша команда амбициозная, нацеленная на выведение принципиально нового уровня качества продукта на рынок! Мы постоянно растем, поэтому ищем в команду HRD.

Наши преимущества:

Сильная команда с успешным, многолетним опытом работы.

Строгое соблюдение сроков выполнения работ.

Контроль качества на каждом этапе производства работ.

Прогрессивная система скидок и индивидуальный подход.

Чем предстоит заниматься:

  1. Закрытие потребностей компании в персонале. Преимущественно линейных позиций.
  2. построение системы адаптации, оценки, наставничества, мотивации персонала
  3. Организация и контроль процесса подбора персонала, первичное интервьюирование потенциальных кандидатов, составление кадрового резерва
  4. Организация кадрового учета. Формирование штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, ведение графика отпусков, разработка договоров, должностных инструкций и т.д.
  5. Консультация руководителей по вопросам управления персоналом
  6. Формирование обособленного HR-подразделения и выстраивание эффективного HR-функционирования в компании
  7. Построение системы адаптации, оценки, наставничества, мотивации персонала

Мы ждем от Вас :

Понимание процесса подбора, адаптации и удержания персонала

Знание особенностей российского трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Мы предлагаем:

  1. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ;
  2. Заработная плата полностью официальная;
  3. Работа в крупной стабильной российской компании - лидере в своем сегменте

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.