Руководитель производственно-диспетчерского отдела

Более 29 лет группа компаний «АВИАХЭЛП» (ФЛАЙТТАЙМ, ФТ-ИНЖИНИРИНГ) является крупнейшим Российским поставщиком авиационно-технического имущества.

В связи с расширением Ремонтной станции приглашаем кандидатов на позицию Руководитель производственно-диспетчерского отдела.

Обязанности:

Планирование и диспетчеризация производства

• Разработка и согласование с производственными подразделениями производственных планов по ТО АТ.

• Ведение учета загрузки оборудования и ресурсов Ремонтной станции.

• Оперативный контроль хода производства.

2. Координация и взаимодействие

• Организация эффективного взаимодействия между цехами (ремонту ВСУ, ремонт АиРЭО), отделами продаж, закупок и других смежных подразделений.

• Координация текущих работ с начальниками цехов и контроль выполнения графиков ТО.

3. Управление данными в ERP-системе

• Ведение и мониторинг заказов в ERP.

• Внесение данных, корректировка номенклатуры, цен, формирование выборок и отчетов.

• Участие в проектах по доработке ERP-системы и модернизации бизнес-процессов.

4. Отчетность и документооборот

• Сбор и анализ фактических данных о ходе производства.

• Представление периодической отчетности о наличии, состоянии и движении компонентов, находящихся в ремонте.

• Контроль правильности оформления и хранения производственно-технической документации в цехах и ПДО.

5. Управление сотрудниками отдела: в подчинении 2 человека

Требования:

• Образование: Высшее, дополнительное образование в области организации производства будет преимуществом.

• Опыт работы: Опыт руководства производственным подразделением (диспетчерской службой, ПДО или цехом) на предприятии авиационной отрасли от 3-х лет.

• Знание нормативной базы: Воздушный кодекс РФ, ФАП-145, нормативные правовые акты РФ по работе ГА.

• Навыки и знания: Понимание порядка планирования производства, знание технологий производственного процесса ТО АТ. Опыт работы с ERP-системами будет преимуществом.

• Личные качества: Системное мышление, навыки оперативного принятия решений, развитые коммуникативные навыки для координации деятельности подразделений.

• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день с 08:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом;
• Конкурентоспособная заработная плата;

• Профессиональная среда: ежедневное взаимодействие с ведущими техническими специалистами, инженерами, начальниками цехов для оперативного решения производственных задач;

• Стабильность и перспектива: компания в фазе успешного развития, где внедряются современные ERP-решения и оптимизируются процессы, что дает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и широкие карьерные горизонты.

• Достойный социальный пакет – компенсация питания, проезда, ДМС, предоставление парковочного места;
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративные события - компания является участником Спартакиады МосПром, принимает участие в благотворительных проектах, забегах, также для сотрудников проводятся корпоративные мероприятия.