Руководитель отдела продаж в ProStore Недвижимость

🔥 Готовая сильная команда из 6 брокеров. Не нужно собирать отдел с нуля.

ProStore Недвижимость — команда экспертов курортной недвижимости Сочи и Черноморского побережья. Мы работаем не на массовость, а на экспертизу, сильный сервис и высокий чек. Большая часть нашей работы — инвестиционная недвижимость и объекты премиум-класса с бюджетом клиента от 15 млн ₽.

Ваша задача — взять уже сильную команду и сделать так, чтобы её результат рос дальше.

Почему эта позиция может быть интересна сильному РОПу

🔥 6 действующих брокеров, которые уже умеют продавать и дают результат

📈 План — от 1,5 млн ₽ комиссии на брокера, текущий результат — от 1,85 млн ₽

💰 Мотивация РОПа — 4–6% от комиссии отдела

📲 Настроенная лидогенерация и входящий поток клиентов

🏙 Работа с инвестиционной и премиальной недвижимостью от 15 млн ₽

⚙️ amoCRM и выстроенные процессы

🤝 Возможность самому участвовать в сделках

📚 Обучение, брокер-туры и сильная продуктовая среда

🏆 Сильный бренд и репутация на рынке

🏢 Офис в центре Сочи

Что будет в фокусе

— разбор результатов брокеров: разбор клиентов, показов и сложных сделок;

— контроль воронки и качества ведения amoCRM, РНП;

— совместные брокер-туры и постоянное погружение в рынок;

— обучение и развитие команды, возможно, адаптация новых стажёров;

— рабочая дисциплина и выполнение договорённостей

Здесь много живого менеджмента: нужно быть внутри продаж, понимать, что происходит у брокеров, и уметь вовремя подключиться, если команде нужна помощь.

Что мы ждём от РОПа

Нам не нужен руководитель, который только считает показатели и собирает отчёты.

И не нужен «старший брокер», который в любой сложной ситуации просто забирает клиента себе.

Нужен человек, который реально умеет управлять продажами через людей.

Важно, чтобы у вас был:

— сильный личный опыт продаж недвижимости;

— опыт управления брокерами и понятные результаты команды в цифрах, будет преимуществом;

— хорошее знание рынка и готовность продолжать в него погружаться;

— уверенность в работе с премиальным клиентом и высоким чеком;

— умение разбирать воронку, CRM и причины просадки результата;

— способность быть требовательным, сохраняя нормальные отношения и авторитет в команде;

— интерес к развитию людей и собственному обучению

Для нас хороший РОП — это человек, рядом с которым брокеры не становятся зависимыми от руководителя, а становятся сильнее сами

Если вы уже умеете продавать недвижимость сами, но вам гораздо интереснее задача строить результат через сильную команду — давайте знакомиться :)