Product Owner частного облака (Private Cloud)

• разработкой стратегии развития частного облака, формированием продуктовой дорожной карты (Roadmap) и приоритизацией бэклога;
• формированием требований к функциональности платформы, управлением жизненным циклом сервисов и определением критериев успеха продукта;
• выявлением потребностей внутренних заказчиков;
• сбор, анализ требований и устранением барьеров (технологических и организационных), мешающих переходу в облако;
• управлением экономикой облака (FinOps): расчёт TCO, формирование юнит-экономики ресурсов и оптимизация стоимости инфраструктурных сервисов;
• прогнозированием спроса и управление мощностями (Capacity Management) по CPU/RAM/Storage/GPU с учётом SLA, пиковых нагрузок и требований к отказоустойчивости (HA);
• развитием модели Self-Service и автоматизированного предоставления ресурсов на принципах Infrastructure as Code (IaC);
• управлением продуктовой стороной миграции систем в облако: определение кандидатов на перенос, формирование волн миграции и доработка платформы под их нужды;
• взаимодействием с широким кругом стейкхолдеров (CIO/CTO, ИБ, DevOps, финансы, вендоры): защита бюджета, проведение продуктовых комитетов и управление ожиданиями;
• переводом сложных технических проблем на язык бизнеса и умением аргументированно приоритизировать запросы внутренних заказчиков.

• имеете опыт работы в ИТ от 7 лет;
• имеете опыт в инфраструктурных/cloud-направлениях от 3–5 лет;
• имеете опыт Product Owner / Product Manager / Service Owner либо руководства развитием крупной инфраструктурной платформы;
• имеете опыт формирования дорожной карты и управлением бэклогом задач;
• имеете опыт работы с корпоративной инфраструктурой;
• понимаете архитектуру частных/гибридных облаков на концептуальном/архитектурном уровне: виртуализация, корпоративные СХД, сети, SDN, backup, DR, monitoring/observability, Kubernetes, Infrastructure as Code, API, CI/CD, CMDB/ITSM, информационная безопасность инфраструктуры;
• понимаете экономику инфраструктуры и TCO;
• имеете опыт управления крупными внутренними заказчиками и работы в крупной организации: управление конфликтующими требованиями, проведение продуктовых комитетов.

Будем плюсом:

• практический опыт с VMware, OpenStack, Cloud Director, CloudStack, Kubernetes, Terraform, Ansible или российскими облачными платформами;
• опыт трансформации классической инфраструктуры в облачную, миграции легаси-систем и проектов по импортозамещению, знание FinOps, ITIL/ITSM, DevOps/IaC.

• гибридный формат работы;
• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.