HR-бизнес-партнер (IT блок)
По договоренности
Обязанности:
- Участие во всех процессах связанных с управлением персоналом подразделения (Департамента информационных технологий)
- Разработка и внедрение системы обучения персонала функции, включая бюджетирование и защиту
- Консультирование сотрудников по всем вопросам трудового законодательства
- Участие в процедурах отбора и адаптации новых сотрудников
- Диагностика "здоровья" подразделения - анализ метрик
- Формирование бюджета функции в рамках своей зоны ответственности
- Релевантный опыт работы в IT-компаниях или IT-функциях от 3х лет
- Техническая грамотность (терминология, принципы проектного управления)
- Опыт написания и внедрения процессов и процедур
- Проактивная позиция, высокий уровень клиентоориентированности в работе
- Постоянная работа на крупном промышленном предприятии, лидере в своей сфере;
- Компенсация аренды жилья в г.Обнинск для иногородних;
- Расширенный ДМС;
- Достойный уровень оплаты (оговаривается на собеседовании);
- Корпоративные праздники, мероприятия, подарки детям и пр.
Адрес: Россия, Обнинск, Киевское шоссе, 59
Опубликована 2 месяца назад