Менеджер бизнес-процессов/Операционный менеджер

Приглашаем присоединиться к нашей команде Операционного менеджера, который обеспечит сохранение темпов роста! В нашей команде — лидеры рынка санаторно-курортной отрасли, и нам требуется профессионал для её организации и внедрения эффективных механизмов масштабирования.

Мы - лидеры в автоматизации медицинского туризма (по версии Коммерсанть) - запустили направление развития бизнеса санаториев: Управление маркетингом и продажами санаториев - Фактически мы выполняем полный цикл аутсорсинга продаж объекта. От разработки медицинских программ санатория, упаковки преимуществ, лидогенерации до совершения продажи.

Чем предстоит заниматься:

• Описать текущий успешный опыт.

• Организовать эффективную работу управляющего партнера Виталия Катранжи, который построил более 100 отделов продаж (в том числе отделы продаж АмоCRM, УАЗ, Экспоцентр).

• Обеспечить эффективное взаимодействие отделов маркетинга, продаж, IT, HR и финансов - сейчас в команде 20 человек.

• Запустить процесс масштабирования (продажи, подбор, обучение, контроль) – для начала необходимо, описать успешные практики отделов продаж и масштабировать на 10 отделов.

Кого мы ищем? Тебе идеально подойдёт эта работа, если ты:

• Хочешь работать в устойчивой компании и за год вырасти до операционного директора.

• Умеешь принимать решения, понимая объемную картину бизнеса.

• В критической ситуации ты можешь взять на себя нестандартную задачу.

• Можешь брать на себя ответственность.

• Принимаешь задачу к выполнению, понимая какой она даст результат и не боишься озвучить неактуальность задания или риски.

• Ты тот, кто умеет оперативно отвечать на любые запросы и добиваться ответа вовремя и любым этичным способом.

• Ты умеешь планировать своё рабочее время и время команды.

• Тебе нравится организовывать других людей/подразделения – ты тот, кто превращает хаос в порядок.

• Имеешь опыт удаленной работы и умеешь эффективно управлять персоналом онлайн.

Что тебя ждет, если ты откликнешься прямо сейчас?

• Совместное обсуждение стратегии развития компании и текущих задач с руководителем

• Анализ текущих процессов, структур и результатов работы подразделений

• Разработка помесячного плана достижения целей для всей команды и каждого отдела

• Участие в ключевых встречах, контроль выполнения задач и фиксация результатов

• Совместное решение возникающих трудностей и адаптация планов

• К концу первого года — самостоятельное управление всеми бизнес-процессами и командами

Мы предлагаем:

• Формат работы: полностью удалённо или в офисе в Москве.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Ежедневная работа с руководителем-наставником.

• Испытательный срок 3 месяца.

Санаториум – это место, где твои способности и амбиции могут раскрыться в полной мере! Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая творит будущие успехи каждый день!