SMM-менеджер

Мы — команда ONEHOUSE. Более 5 лет проектируем и строим современные виллы премиум-класса. Наши проекты — это сочетание безупречного качества, стиля и комфорта. Среди наших клиентов владельцы крупного бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes-100.

Каждый наш дом — это уникальный проект, где каждая деталь продумана до мелочей. Мы строим не просто дома, мы создаем пространства, в которые хочется возвращаться.

Наша глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.

Каждый год мы кратно растем, и сейчас нам нужен сильный и профессиональный SMM-менеджер, который разделит наши амбиции и поможет достичь новых высот.

Задачи:

• Съёмка контента в офисе и на наших объектах;

• Монтаж роликов для сторис и вертикальных видео;

• Стратегия и реализация продвижения через вертикальные видео (идеи, написание сценариев, съёмка, монтаж, постановка тз моушен-дизайнеру и внесение правок);

• Организация и сопровождение съёмок длинных горизонтальных роликов (контроль продакшена и постпродакшена, внесение правок)

• Организация и проведение фотосессий;

• Составление контент плана;

• Публикация контента на всех площадках (Inst, tg, yt, vk, dzen);

• Ответы на комментарии и в директе, передача лидов в отдел продаж;

• Упаковка и продвижение на площадке VK;

• Ведение отчетности по статистике.

• Знание основ маркетинга социальных сетей;

• Навыки работы в CapCut, Canva, Lightroom;
• Навык организации видеосъемок;
• Насмотренность и развитое креативное мышление;
• Понимание и предвосхищение современных тенденций развития социальных сетей.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (рассматриваем гибридный формат работы: 2 дня - офис, 3 дня - удаленно);

• Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;

• Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
• Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
• Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
• Обучающая платформа для новых сотрудников;
• Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала;
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
• Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).

Присоединяйся к нам!