Оператор окрасочно - сушильной линии (ОСЛиА)

Мы — лидеры, создающие будущее.

«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти.

Масштаб, который вдохновляет:

Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.

Почему выбирают нас:

Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день.

Присоединяйтесь к команде лидеров — давайте расти вместе!

В чем суть работы на старте: работа у конвейера покраски. Ваша основная задача — брать профиль из тары и ставить его на линию, либо подвешивать на крючки.

Главный бонус: мы ищем людей, которые хотят развиваться. Начнете с простых задач, а если захотите повысить разряд и зарплату — мы только за! Сами всему обучим, подскажем и переведем на новый уровень.

Что мы предлагаем:

Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.

Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.

Комфортный сменный график: по 8 часов (1 смена 6/1 с 7.30 - 15.30, 2 смена 5/2 с 15.30 - 23.30, 3 смена - 23.30)

Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом;

Комфорт на производстве: работайте в идеальной чистоте, порядке и по высоким стандартам безопасности.

Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.

Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.

Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.

Поддержка семьи: помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги.

Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.