Руководитель группы водоподготовки

Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется.

Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты.

У нас открыта вакансия Руководитель группы водоподготовки.

Обязанности:

• Управление группой водоподготовки (эксплуатация, технический осмотр и ремонт систем генерации и распределения воды очищенной, воды для инъекций и чистого пара);
• Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и соответствие качества воды требованиям GMP, ГФ/ЕР/USP;
• Планирование, организация и контроль технического обслуживания и ремонта оборудования (дистиляторы, мембранные установки, генераторы чистого пара, петли распределения);
• Взаимодействие с отделом контроля качества и микробиологической лабораторией, подготовка и ведение регламентной документации;
• Участие в валидации/квалификации инженерных систем водоподготовки.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт от 5 лет на фармацевтических, биотехнологических или медицинских производствах из них от 2 лет в руководящей должности;
• Опыт работы с системами водоподготовки PW, WFI, Clean Steam;
• Знание требований GMP, Фармакопеи;
• Умение читать чертежи, P&ID, вести техническую и регламентную отчетность.

Условия:

• Тип работы: постоянный;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

Компенсации и социальные программы:

• Официальное трудоустройство;
• Программа «Система гибких льгот»;
• Регулярные премии;
• Оплачиваемое питание в заводской столовой;
• Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области;
• ‎Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников);
• Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам;
• Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.